[email protected] ☎ 021-00659358 📍 Jl. Pendidikan No. 41, Kepulauan Seribu
f ig yt x

Program Kerja & Layanan

Pendidikan Smart Learning Center

PGRI Smart Learning & Character Center (PSLCC)

Pusat pengembangan kompetensi digital guru untuk menguasai metode pembelajaran modern, pembuatan media interaktif berbasis AI, serta penguatan literasi digital.

Status: Berjalan Rutin Sertifikasi: 32 JP
Advokasi LKBH Advokasi

Lembaga Konsultasi & Bantuan Hukum (LKBH) Guru

Layanan perlindungan profesi dan pendampingan hukum gratis bagi seluruh anggota PGRI Kepulauan Seribu yang menghadapi permasalahan kedinasan atau kriminalisasi.

Layanan: 24/7 Respons Biaya: Gratis (KTA Resmi)
Kesejahteraan Kesejahteraan Finansial

Advokasi Kesejahteraan & Jaminan Sosial P3K

Pengawalan kebijakan regulasi kuota pengangkatan guru honorer menjadi ASN P3K serta penyusunan skema jaminan sosial yang adil bersama Pemprov Kepulauan Seribu.

Mitra: Disdik & BKD Fokus: Sertifikasi & Insentif
Pendidikan Publikasi Karya Ilmiah

Klinik Publikasi Karya Tulis Ilmiah & Jurnal Populer

Pendampingan intensif penulisan Penelitian Tindakan Kelas (PTK) dan artikel ilmiah populer guna membantu pemenuhan syarat kenaikan pangkat guru.

Output: Jurnal Ber-ISSN Metode: Mentoring Privat
Kesejahteraan Koperasi Guru

Pemberdayaan Koperasi Konsumen "Eka Karya" Guru

Sistem penguatan ekonomi mandiri guru melalui penyediaan unit usaha modal kerja, kemudahan kepemilikan hunian, serta dana talangan kesejahteraan darurat.

Fasilitas: Simpan Pinjam Dividen: SHU Tahunan
Advokasi Forum Komunikasi Sipil & Regulasi

Forum Komunikasi Sipil & Pengawalan Regulasi Daerah

Program audiensi taktis berkala bersama jajaran legislatif daerah guna menyampaikan fakta lapangan terkait anggaran pendidikan dan keadilan hak bagi guru swasta.

Target: Perda Pendidikan Sifat: Advokasi Taktis

Menegakkan Tiga Pilar Utama Gerakan Perjuangan Guru Kepulauan Seribu

Sebagai organisasi profesi tertua dan terbesar, PGRI Provinsi Kepulauan Seribu berdiri kokoh di atas pondasi mutlak: Solidaritas Organisasi, Independensi Sikap, dan Profesionalisme Kerja. Kami menyusun rencana kerja jangka pendek maupun panjang dengan orientasi keseimbangan hak dan kewajiban pendidik.

Kami percaya bahwa guru yang sejahtera dan terlindungi secara hukum adalah kunci utama lahirnya iklim pendidikan sekolah yang bermutu dan berkemajuan.

Capaian Target Strategis

  • 15.000+ Guru Terlatih: Melalui rangkaian sertifikasi digital pengajaran berskala provinsi.
  • Advokasi P3K Maksimal: Mengawal transisi kepegawaian ribuan guru honorer murni.
  • Layanan Hukum Preventif: Mengurangi angka gesekan hukum guru di lingkungan pendidikan.